Boost your batteries... op het werk!

Wij zorgen voor energieke medewerkers en duurzaam presteren op de werkvloer!

Mentale veerkracht op de werkvloer

Mentaal veerkrachtige medewerkers zijn ‘Fit for the Job & Fit for life!’. De performance consultants van NL sportpsycholoog vertalen mentale succesfactoren uit de topsport naar de werkvloer. Workshops en trainingen Mentale Veerkracht met duidelijke taal. Bovendien bewezen effectief.

Scrol omlaag voor twee succesvolle business cases mentale veerkracht bij justitie en in het onderwijs!

Energieke medewerkers in jouw organisatie

Als eerste leren medewerkers eenvoudig stress herkennen en er beter mee omgaan. Daardoor wordt de kans op psychosociale klachten, stress of trauma’s verkleind. Enerzijds betekent dit dat werknemers motivatie, betrokkenheid, plezier en zelfvertrouwen behouden in situaties waarin toegenomen werkdruk wordt ervaren. Anderzijds, voor de organisatie betekent dit naast minder onrust ook een grotere slagingskans van verandertrajecten. Met andere woorden een duurzamere inzet van personeel.

Borging gegarandeerd met app en 24/7 ondersteuning 

Ten tweede is meten weten. Medewerkers installeren vrijwillig een app op hun smartphone. Daarmee hebben zij 100 dagen lang direct zicht op hun eigen energieniveau. Bovendien ontvangen zij dagelijks oplaadtips.

  • Twee actieve dagen training: bewustwording en tools Denkkracht, Gevoelskracht en Lichaamskracht;
  • Wetenschappelijk onderbouwd en bewezen effectief (voor- en nameting);
  • Boeiende experts op gebied van prestatiepsychologie, stress-wetenschappen, bewegen en voeding;
  • Praktische tips en vaardigheden: incl. ondersteuning via mail en app;
  • Borging: 100 dagen ZELF aan de slag met app;
  • Terugkomdagdeel en effectmeting.

Ook is het mogelijk om in verkorte vorm kennis te maken met ‘mentale veerkracht’. Bijvoorbeeld maatwerk tijdens een eenmalig teamuitje of losse workshop.

NL sportpsycholoog is werkzaam in heel Nederland.

Bel gratis 0800-MINDSET of vraag via de mail nu vrijblijvend een offerte aan.

Onze training is door zorgverzekeraar Zorg & Zekerheid Zakelijk opgenomen binnen ‘GeZZond Werken’.

Binnen 24u contact in heel NL!

2x business case: onderwijs en justitie

CASE 1: ONDERWIJS

Werken in het onderwijs is enerzijds dynamisch. Anderzijds is hoge werkdruk een veelgehoorde klacht. Omdat er op veel verschillende capaciteiten een beroep wordt gedaan.  Als voorbeeld hiervan SOPOH, een onderwijsorganisatie met ruim 20 basisscholen in het westen van Nederland. Als eerste boden zij in 2016 jaarlijks haar medewerkers de gelegenheid om deel te nemen aan de training Mentale Veerkracht.

 

casemanager Arbo/P&O adviseur

Henske Mols,  destijds casemanager Arbo/P&O adviseur van SOPOH: ‘Om te voorkomen dat medewerkers een te hoge werkdruk gaan ervaren, hebben we Jan Sleijfer gevraagd om een workshop mentale veerkracht te organiseren. Het doel van de training is dat medewerkers makkelijker kunnen omgaan met de diversiteit en intensiteit dat het beroep van leerkracht met zich meebrengt. Zij kunnen na de training beter relativeren en hun eigen koers uitzetten binnen wat gedaan moet worden. Dit draagt uiteindelijk bij aan onze missie ‘voor ieder kind het beste bereiken, met Passie, Plezier en Professionaliteit’.

 

Case 2: JUSTITIE

Een tweede voorbeeld betreft Justitie. Werken binnen de Dienst Justitiële inrichtingen (DJI) is de afgelopen jaren sterk veranderd. Aan het inrichtingspersoneel worden steeds zwaardere eisen gesteld. Dagelijks hebben medewerkers in het contact met ingeslotenen te maken met fysiek, mentaal en emotioneel belastende factoren.  Sinds 2015 krijgt justitiepersoneel daarom de training Mentale Veerkracht aangeboden.

Onderzoeksresultaat

Onderzoek (2017) onder 277 gevangenisbewaarders, 198 mannen en 79 vrouwen (gemiddelde leeftijd 49,5 jaar) toont aan dat de oplaadtips uit de training Mentale Veerkracht justitiepersoneel daadwerkelijk fysiek en mentaal sterker maken. Niet alleen de medewerker zelf, maar ook de organisatie heeft daar nu nog baat bij.

Conclusie: De training Mentale Veerkracht is geschikt voor alle beroepsgroepen die werkdruk ervaren, zoals leerkrachten en medewerkers in de zorg. Maar vooral ook voor medewerkers die dagelijks te maken hebben met traumatische gebeurtenissen, de zogenaamde hoog-risicoberoepen. Bijvoorbeeld justitiepersoneel, ambulancemedewerkers en brandweerlieden.  

Nieuwsgierig? Op verzoek sturen wij de onderzoeksresultaten naar je toe.

 

Energieke medewerkers in jouw organisatie! 

Bel gratis 0800-MINDSET of vraag via de mail nu vrijblijvend een offerte aan.

Benieuwd hoe we samen het beste uit jou of je team kunnen halen?

We komen graag met jou in contact om te werken aan talentontwikkeling en topprestaties.

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.